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       濟寧城投控股集團有限公司

                                        2022年春季招聘公告


       為進一步拓寬選人用人渠道,優化員工隊伍結構,根據崗位空缺情況和工作需要,現將2022年春季招聘公告如下。

        一、招聘崗位及人數

       本次計劃招聘62人。具體招聘崗位和數量見《濟寧城投控股集團有限公司2022年春季公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

        二、基本條件

       1、遵紀守法,思想政治素質過硬,具有干事創業的事業心和責任感。

       2、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件、具有與崗位相適的專業知識、能力。

       3、經教育部留學服務中心認定的國外學歷專業領域和招聘崗位專業相近,且符合崗位工作實際要求的,也可報考。

       4、年齡一般在35周歲及以下,條件特別優秀的年齡可適當放寬。

       5、符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。

        有下列情形之一者不得應聘:

        1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

        2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

        3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

        4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。        

        5、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。    

        三、報名方式和招聘程序

       (一)報名方式

       1、在市國資委網站(http://gzw.jining.gov.cn/)、城投公司網站(http://www.attml.com/)和齊魯人才網、智聯招聘分別發布招聘公告。

       2、報名方法:應聘人員通過城投公司網站下載并填寫《應聘人員登記表》(見附件2),連同二代身份證、學歷學位證掃描件壓縮并發送至郵箱jnctzp@163.com(應聘登記表命名為:應聘崗位+專業+姓名)。報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致,每人限報1個崗位。

       報名截止:2022年3月31日24:00前

       咨詢電話:0537-2793077

       (二)招聘程序

       本次公開招聘采取網上報名、審核的方式進行,報名及考試不收取任何費用。

       1、資格審查。審查的時間為分階段審查,應聘人員提交報名材料后,需對其進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。審核未通過的應聘者將不再一一通知。

       2、初選。審查通過的應聘者,公司將通過電話、短信或郵件形式進行通知,確定筆試、面試的時間和地點。

       3、能力測試??荚噧热莞鶕笉徫惶攸c進行設定。采取筆試、面試進行的崗位,全日制碩士研究生直接進入面試程序。按照招聘人數與招聘計劃不低于3:1的比例,確定進入下一步招聘流程參加人選。

       4、考察。公司組成考察組對考察人選的資格條件進行復審,并對其政治思想、道德品質、專業知識、能力素質、個人檔案以及是否需要回避等方面情況進行考察??疾彀l現應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其應聘資格。

       5、體檢。根據考試和考察情況,按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

       應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予錄用:故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的、串通體檢工作人員作弊的、請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的、有其他作弊行為的。

       6、對經上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,簽訂勞動合同;受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

        四、其他事項

       1、資格審查貫穿招聘全過程。對弄虛作假者,一經查實,即取消資格。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的,視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補,遞補不超過1次。

       2、應聘人員在招聘期間,應仔細閱讀簡章及附件,及時了解集團網站發布的最新信息,保持聯系方式暢通,如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的,責任由應聘者承擔。

       3、本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

       4、集團根據工作需要進行分批分次招聘,有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員,須服從集團統一工作安排。

       5、嚴格落實國家、省、市疫情防控有關要求,參加初試、面試的應聘人員須全程佩戴有效防護口罩并出示通信行程卡和山東電子健康通行碼綠碼。

       6、為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0537—2772577。

       

      濟寧城投控股集團有限公司

      2022年3月17日


      附件1:濟寧城投控股集團有限公司2022年春季公開招聘崗位計劃表.xls

      附件2:應聘登記表.doc


       

       

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